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乔布斯——苹果的精髓
发表日期:2011-04-15

 

苹果的精髓

 

 

来源:商业周刊 2011-5-6

 

 

     iPod、iPad和iPhone也许会让1920年逝世的德国社会科学家马克思·韦伯(Max Weber)不知所措。不过,作为现代社会学之父,他肯定会对这些超前的电子产品的发明人表示理解。韦伯认为,“充满魅力的领袖”的影响力来自超乎寻常的洞察力和想象力,在他们的激励下,追随者会变得非常虔诚——这仿佛正是关于史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)的神秘描述。

    韦伯还认为,一旦充满性格魅力的领袖撒手而去,围绕他构建起来的组织肯定会失去活力。这个预言在1月17日得到了验证,当时乔布斯(他也许是商业发展史上最具魅力的首席执行官)宣布再次向苹果公司请病假,此前公司在他的带领下已登上令人难以置信的事业巅峰。在写给公司5万名员工的公开信中,乔布斯把公司的日常管理权交给了首席运营官蒂姆西·库克(Timothy D. Cook)。他没有说何时返回工作岗位,也没有说离开的原因,但是字里行间却有一种不祥之感。他谈到了他的管理团队为2011年制订的计划,其动情的语气听起来有些不同寻常:“我非常热爱苹果公司,而且希望尽快回来。”

    这份声明引发了人们对乔布斯健康状况的猜测,也给股东造成些许困惑。它又一次提出了那个无法回避的问题:如果一家现代化公司的创造力和灵感与一位领导人的洞察力息息相关,那么当这位领导人的影响力逐渐消退时公司又将如何发展?对成立35年的苹果公司来说,这个问题已迫在眉睫。唯一可以肯定的一点是,无论是1年还是10年内,公司的未来将与投资者和客户熟知的情况大不相同,换言之将可能不再是稳步推动创新和利润的引擎。

    乔布斯的健康问题由来已久,以致许多投资人已习以为常。2004年,医生确诊苹果公司这位共同创始人患有神经内分泌肿瘤,这是一种罕见的胰腺癌。他悄悄离开工作岗位接受治疗,并于2009年请假半年,接受了肝脏移植。

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